Makaleler, Güncel Haberler

EPDK’nın (Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu) 2017 yılında aldığı Kurul Kararıyla, Dağıtım Lisansı Sahibi Tüzel Kişiler ve Görevli Tedarik Şirketlerinin Tarife Uygulamalarına İlişkin Usul ve Esaslar’ın 16. Maddesi’nin b fıkrasının değiştirilmesine karar vermiş olup, bu kararda “31.12.2017 tarihinden önce geçici kabul belgesi alan işletmelerin geçici kabulünün yapılması halinde, dağıtım bedeli de…

There are some conditions for the acquisition of Turkish citizenship by investment. These conditions are divided into investments and applications. The conditions of both titles are simply outlined in this article.

4857 sayılı İK m.53 gereğince işveren, deneme süresi de dahil olmak üzere en az bir yıl çalışan işçiye yıllık ücretli izin vermekle yükümlüdür. İşçi bu hakkından vazgeçemez.[6] Yıllık izin süreleri beş yıl dahil bir yıldan beş yıla kadar çalışan işçi için en az on dört gün, beş yıl ve on beş yıl arası çalışanlar için yıllık en az yirmi gün, on beş yıl ve daha fazla çalışanlar için yıllık en az yirmi altı gündür.

İşverenin buyruğunda çalışan işçilere eşit şekilde davranması ve işçiler arasında nedensiz, keyfi bir ayrım yapmaması anayasal temele dayanan evrensel bir ilkedir. Burada kastedilen eşitlik mutlak eşitlik olmayıp, eşit durumdaki işçilere eşit davranılması şeklinde anlaşılmalıdır.

İş ilişkisinde işçinin borçlarından biri işverene sadakat borcu olmasına karşılık işvereninde işçiye karşı sadakat borcu diyebileceğimiz koruma borcu bulunmaktadır. İşçi işverene hem kişisel hem de ekonomik olarak bağımlı olduğundan, işverenin de işçisini hem kişisel hem de ekonomik olarak koruması ve gözetmesi gerekmektedir.

Ücret, işçi ile işveren arasında kurulan hizmet sözleşmesinin en önemli asli unsurudur. Bir başka ifadeyle işverenin yerine getirmesi gereken yükümlülüklerin başında gelmektedir. Ücret, işçi tarafından görülen iş veya hizmetin karşılığıdır. Bu karşılığın para ile ödenmesi gerekmekte ve işveren tarafından sağlanabileceği gibi üçüncü kişiler tarafından veya hem işveren hem de üçüncü kişiler tarafından sağlanabilmektedir.